Candidatures
Recruter sans échanger vingt messages privés.
À quoi ça sert
Recruter un modérateur par messages privés donne des candidatures inégales, difficiles à comparer, et qu’aucun autre membre de l’équipe ne peut relire.
Le module Candidatures publie un formulaire : le candidat répond aux mêmes questions que tout le monde, et sa réponse arrive complète dans un salon réservé à l’équipe.
L’acceptation attribue automatiquement le rôle prévu et prévient le candidat en privé.
Ce que vous pouvez faire
- Formulaire à questions libres, de tous types
- Salon de réception réservé à l’équipe
- Boutons Accepter, Refuser, Mettre en attente
- Motif de refus transmis au candidat
- Rôle attribué automatiquement à l’acceptation
- Message privé automatique au candidat
- Ouverture et fermeture des candidatures
- Limite d’une candidature par membre
Comment le configurer
4 étapes · environ 3 minutes
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1
Créez le formulaire
Ajoutez vos questions dans l’ordre. Les questions ouvertes donnent de meilleures candidatures que les questions fermées.
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2
Choisissez le salon de réception
Un salon privé, visible de l’équipe de recrutement uniquement.
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3
Associez le rôle à attribuer
Il sera donné automatiquement dès qu’une candidature est acceptée.
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4
Publiez le panneau
Les membres pourront postuler depuis le bouton. Fermez les candidatures quand vous avez assez de dossiers.
Questions fréquentes
Puis-je avoir plusieurs formulaires ?
Oui : un pour la modération, un pour les partenariats, etc. Chacun avec son salon et son rôle.
Un membre peut-il postuler deux fois ?
Non par défaut. Vous pouvez autoriser une nouvelle candidature après un refus.
Modules complémentaires
Tickets
Un bouton, un salon privé, une transcription HTML à la fermeture. Rôles staff et catégories configurables.
Modmail
Vos membres écrivent au bot en privé, un fil s’ouvre côté staff. Aucune configuration côté membre.
Suggestions
Boîte à idées avec vote, statuts et réponse du staff attachée à chaque suggestion.
Prêt à l’essayer ?
Ce module est gratuit. Invitez le bot et activez-le en deux clics.
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